- Instructeur: Hakima DERAMCHI
- Lectures: 40
- Quizzes: 4
Categories: Business
📜 Le module de formation ” leadership” est essentiel pour les managers qui suivent un MBA Corporate car il leur permet d’acquérir des compétences essentielles pour découvrir leur plein potentiel et diriger efficacement leur équipe. Ce module offre des outils pour développer des stratégies de communication, de motivation et de gestion du changement.
🔵 OBJECTIFS
- Repérer les compétences, les qualités, les outils et les moyens nécessaires à tout dirigeant ou manager ayant des collaborateurs.
- Mettre en avant les meilleurs atouts pour améliorer votre posture de leader , assurer la performance et réussir vos projets d’entreprise
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Avant-propos
Description des objectifs du module "Leadership" et introduction
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Repérer les rouages du leadership
Comprendre la définition du leadership, ses typologies et la différence entre leader et manager est essentiel pour développer des compétences en gestion et en communication, ainsi que pour mieux comprendre les rôles et les responsabilités de chaque poste dans une organisation
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Lecture 2.1Définir le leadershipCopy
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Lecture 2.2Utiliser les différents types de leadershipCopy
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Lecture 2.3Différencier leader et managerCopy
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Lecture 2.4🖥 Vidéo : Différence entre manager et leaderCopy
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Lecture 2.5Exercer son leadershipCopy
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Lecture 2.6🖥 Le leadership partagéCopy
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Quiz 2.1Quiz 1 – LeadershipCopy10m
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Identifier les bases d'un leadership efficace
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Lecture 3.1Du Leader à l’exercice du leadershipCopy
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Lecture 3.2🖥 Valeurs et leadershipCopy
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Lecture 3.3Augmenter sa capacité d’observation et être plus attentifCopy
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Lecture 3.4Comprendre les caractéristiques d’une équipe performanteCopy
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Lecture 3.5🖥 Réussir ses délégationsCopy
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Lecture 3.6Identifier et utiliser les motivations des collaborateursCopy
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Lecture 3.7💻 Le Moving MotivatorsCopy
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Lecture 3.8Fixer des objectifs motivantsCopy
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Lecture 3.9🖥 Définir ses objectifs S.M.A.R.T.Copy
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Quiz 3.1Quiz 2 – LeadershipCopy10m
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S'approprier les pratiques d'un leader performant
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Lecture 4.1Innover et créer des changementsCopy
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Lecture 4.2🖥 Gestion de changementsCopy
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Lecture 4.3Responsabiliser les collaborateursCopy
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Lecture 4.4💻 Responsabiliser ses collaborateursCopy
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Lecture 4.5🖥 La matrice de responsabilités RASCICopy
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Lecture 4.6Faire preuve d’exemplaritéCopy
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Lecture 4.7Reconnaître les contributions individuellesCopy
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Lecture 4.8Révéler les talentsCopy
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Lecture 4.9🖥 Attirer et retenir les jeunes talentsCopy
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Lecture 4.10🖥 Co-leadershipCopy
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Quiz 4.1Quiz 3 – LeadershipCopy10m
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Communiquer pour s'affirmer dans son rôle de leader
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Lecture 5.1Développer son assertivitéCopy
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Lecture 5.2Développer son écoute activeCopy
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Lecture 5.3🖥 La communication efficace en trois étapesCopy
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Lecture 5.4Se positionner face aux critiquesCopy
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Lecture 5.5Utiliser la communication non verbaleCopy
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Lecture 5.6🖥 Communication non verbale au travailCopy
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Quiz 5.1Quiz 4 – LeadershipCopy10m
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📖 Documents du module
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💻SESSIONS EN LIGNE (DEBRIEFING) : Cours de leadership | Pr. Hakima DERAMCHI
Programmation à venir
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💻 SESSIONS EN LIGNE : Etude de cas | Dr. Amina BELKHIR | Mme Valérie LESAGE
Programmation à venir
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💻 SESSIONS EN LIGNE : Présentation des mini-cas par les managers
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