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👨🏻🎓 1.Théorie des organisations | MBA 7
🚀 Bienvenue dans notre module d’Introduction au Management ! 🚀 Découvrez les 🔑 concepts essentiels des organisations et plongez au cœur de l’évolution du management. Explorez des thèmes captivants tels que l’environnement des entreprises, les stratégies gagnantes 🎯, la technologie de pointe 🖥️, la structure sociale, la richesse culturelle 🌐…
6.Management des ressources humaines
Le module de ressources humaines dans un MBA Corporate est vital, car il initie les étudiants au concept fondamental des RH, permet de comprendre leurs rôles variés et essentiels, et enseigne comment élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH efficace. Ces compétences sont cruciales pour gérer le personnel de…
5. Marketing : Les fondamentaux
Le marketing est une discipline en constante évolution qu’il est essentiel de maîtriser pour le succès d’une organisation. Cette formation vous permettra d’acquérir les bases du marketing afin de comprendre son rôle stratégique et de mettre en place une démarche marketing efficacce.
4. Finance pour Manager
Savoir analyser la richesse grâce au chiffre d’affaire, au résultat d’exploitation, et au point mort. Savoir analyser les investissements qui permettent la création de la richesse. Savoir analyser l’état de l’outil de production et la politique d’investissement de l’entreprise. Savoir analyser la façon dont l’entreprise se finance. Savoir analyser la…
🔵Théorie des organisations | Introduction au managementCopy
Le module « Introduction au management» présente les concepts clés des organisations et de l’évolution du management (l’environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) Les managers sont invités à appliquer les concepts et théories au travers d’exemples tirés de l’actualité…
🟦Aperçu module Leadership : Atteignez votre plein potentiel
Le module “leadership”est important pour un manager car cela lui permet de développer des compétences en communication, en gestion d’équipe, en prise de décision et en résolution de problèmes. Ces compétences sont essentielles pour diriger efficacement une équipe et atteindre les objectifs de l’entreprise.
2.Leadership : Atteignez votre plein potentiel
Le module “leadership”est important pour un manager car cela lui permet de développer des compétences en communication, en gestion d’équipe, en prise de décision et en résolution de problèmes. Ces compétences sont essentielles pour diriger efficacement une équipe et atteindre les objectifs de l’entreprise.
1.Théorie des organisations | Introduction au management
Le module « Introduction au management» présente les concepts clés des organisations et de l’évolution du management (l’environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique) Les managers sont invités à appliquer les concepts et théories au travers d’exemples tirés de l’actualité…
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Dr. Belouti est un formateur en finance possédant un doctorat en management. Avec 14 ans…
M. Benaida est un formateur expert en marketing, titulaire d'un Master en Management Stratégique de…
L'expérience et l'expertise de M. FERHANE incluent le management de l’innovation et la stratégie d'entreprise,…
Hakima DERAMCHI
Coach et formatrice en management
Experte Coach depuis plus de 30 ans, Mme DERAMCHI est spécialisée en ingénierie de formation…
Ancien doyen de la faculté des sciences économiques, commerciales et de gestion de l'université d'Oran,…
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